APRIL 2016 : Kisah Baru, Jalan Cerita Baru

Assalamualaikum WBT.

Dah lebih setahun aku stop menulis di blog ini. Hari ini terfikir untuk menulis kembali.

Kenapa menghilang? Panjang ceritanya.

APRIL 2016. 

Kisah Baru..Jalan Cerita Baru.

ALHAMDULILLAH segala puji hanya bagi Allah. Baik buruk nasib dan rezeki kita, Allah yang tentukan segalanya. 

Sebenarnya kenapa lama aku menyepi adalah kerana aku sedang berjuang. Berjuang #DemiSebuahCita. Berjuang untuk mencapai cita-cita hidup aku. Cita-cita yang aku usahakan sejak 18 FEBRUARI 2010.

Dan 1 APRIL 2016...Allah dah makbulkan hasrat dan cita-cita tersebut. 

ALHAMDULILLAH.

Terima kasih Abah, Ma, Kak Long, Abang Ngah, Abang Uda, Man, Dikwa, semua ahli keluargaku, sahabat2 dan semua atas jasa dan doa kalian semua selama ini. Hanya Allah dapat membalas jasa kalian semua.

APRIL 2016 juga aku membawa angin baru di pejabat baru setelah 5 tahun menikmati detik dan pengalaman terindah di Kementerian Kewangan Malaysia.

ALHAMDULILLAH. Permudahkanlah segala urusanku selepas ini Ya Allah.

Moga segala perancanganku selari dengan perancanganNYA. In Sha Allah

Maro said: "Allah Maha Pemurah lagi Maha Penyayang. Dia lebih tahu apa yang terbaik buat hambanya. Apapun yang kita usahakan, yakinlah dan buatlah kerana ALLAH TAALA"

Permohonan BR1M 2014 Dibuka 23 Disember 2013 hingga 31 Januari 2013

Permohonan Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) 2014 akan dibuka bermula pada 23 Disember 2013 sehingga 31 Januari 2014. Penerima BR1M sedia ada tidak perlu mendaftar lagi tetapi dikehendaki mengemaskini maklumat peribadi seperti berikut:

1. Alamat Tempat Tinggal
2. Maklumat Anggota Keluarga
3. Akaun Bank

Bagi pemohon baru, pendaftaran secara online atau manual (mengisi Borang Permohonan BR1M 2014) bermula pada 23 Disember 2013 dan berakhir pada 31 Januari 2014.

Borang permohonan BR1M 2014 boleh didapati di pejabat cawangan dan pusat khidmat Lembaga Hasil Dalam negeri Malaysia (LHDNM), Jabatan Pembangunan Persekutuan dan Jabatan Kebajikan Masyarakat atau muat turun melalui laman web LHDNM seperti pautan di bawah

www.hasil.gov.my

Berbanding BR1M sebelumnya, BR1M 2014 telah ditambah baik. Antaranya:

• Kategori isi rumah berpendapatan bulanan RM3,000 dan ke bawah;

• Nilai bantuan ditingkatkan daripada RM500 kepada RM650;

• Kategori bantuan juga telah diperluaskan kepada isi rumah berpendapatan bulanan di antara RM3,001 dan RM4,000 sebulan dengan jumlah bantuan sebanyak RM450;

• Caruman i-BR1M bernilai RM50 telah diperkenalkan kepada penerima isi rumah BR1M dengan jumlah perlindungan maksimum sehingga RM30,000 sekiranya berlaku kematian atau hilang upaya kekal;

• Warga emas yang berumur 60 tahun ke atas akan menerima kenaikan jumlah BR1M iaitu daripada RM500 kepada RM650;

• Kategori bujang (21 Tahun dan Ke Atas) dengan pendapatan bulanan tidak melebihi RM2,000 akan diberi bantuan sebanyak RM300 berbanding RM250 dalam BR1M sebelumnya.

Maklumat lanjut boleh berhubung talian hotline 1-800-88-2716 dari jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang pada hari Isnin hingga Jumaat bermula 23 Disember 2013.

Maro said: "Semoga setiap usaha kita diberkatiNya. In sha Allah"

Hari Terbuka Kementerian Kewangan 2013

Hari Terbuka Kementerian Kewangan 2013 akan diadakan pada 3 Julai 2013 (Rabu) bertempat di Kompleks Kementerian Kewangan Malaysia, Presint 2, Putrajaya.

Pelbagai perkhidmatan dan aktiviti disediakan. Cabutan bertuah menarik ditawarkan termasuk tiket penerbangan, TV dan banyak lagi. 

Terbuka kepada semua pihak tidak kira tua dan muda.

Maro said: "Saya yang menurut perintah. Jemput ramai2 datang memeriahkan program ini. Cabutan bertuah menarik disediakan"

Treasury Transformation Programme (TTP)

 

Tomorrow's Treasury, Today

Context
Malaysia is transforming towards a high-income nation and has embarked on a set of comprehensive programs to realise this ambition.

Treasury is one of the most important functions of the Malaysian Civil Service and a key agency supporting our nation's transformation goal

• Treasury distributes and monitors Government resources and manages financials

Case for Change

Treasury is operating in an increasingly challenging environment which includes imperative to realise fiscal consolidation while sustaining economic growth and macroeconomic environment increasingly fast-changing and volatile.

Apart from that, over the years Treasury's function have expanded to include activities that may not be within its defined source and / or scope of authority with risk of diluting its effectiveness to deliver its core mandate.

Stakeholders have echoed desire for Treasury to transform, including:

• Call for fiscal reform including the review of the entire tax framework
• Desire to see further improvements in efficiency of Treasury

So? Main objective of TTP?
Given this, Treasury now intends to develop and implement a comprehensive TTP and become the premier agency spearheading the management of the nation's finance and economy.

Tomorrow's Treasury will be the core institution in the Government's management of the nation's wealth and well-being

TTP's 5 Clusters

• Role of Treasury
• Leadership in Fiscal Strategy and Discipline
• Re-engineering Key Process
• High Performing Culture
• Talent Management

Maro said: "They said....DEEP DIVE"

Kerajaan Kaji Semula Skim Gaji Penjawat Awam Mulai Tahun Depan

 

1.4 juta kakitangan awam dijangka terima kenaikan sehingga 5 peratus

Ayer Keroh: Kira-kira 1.4 juta kakitangan perkhidmatan awam dijangka menerima kenaikan gaji tahunan sehingga lima peratus mulai tahun depan.

 
Ketua Setiausaha Negara, Datuk Seri Dr Ali Hamsa, berkata skim gaji kakitangan awam yang masih dalam kajian itu bakal merentasi semua peringkat.

"Kita perlu berhati-hati melihat skim perkhidmatan awam ini supaya tiada siapa yang tertinggal. Kita mahu formula menang-menang untuk semua," Ali Hamsa, Ketua Setiausaha Negara

Katanya, laporan Suruhanjaya Khas Mengkaji Transformasi Perkhidmatan Awam yang akan menamatkan penilaian pada 31 Disember ini akan turut diambil kira.

Nilai semula

“Proses penilaian semula skim gaji itu sudah bermula, namun penelitian secara mendalam hanya akan dilakukan tahun depan,” katanya.

Beliau berkata demikian selepas merasmikan Majlis Anugerah Inovasi Sektor Awam (AISA) 2011 dan Majlis Perjumpaan Ketua Setiausaha Negara Bersama Penjawat Awam negeri ini di Pusat Dagangan Antarabangsa Melaka (MITC), di sini, petang semalam.

Pada majlis itu, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Melaka memenangi Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat dan Komunikasi (AIICT), manakala Pejabat Daerah dan Tanah Alor Gajah merangkul Anugerah Inovasi Pentadbiran Daerah dan Tanah (AIPDT).

Kejayaan itu sekali gus melayakkan masing-masing membawa pulang wang tunai RM300,000, trofi dan sijil penghargaan.

Hadir sama Ketua Pengarah Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan (MAMPU), Datuk Mohamad Zabidi Zainal dan Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Wira Omar Kaseh.

Gambar Hiasan

CUEPACS sambut baik

Mengulas lanjut, Ali berkata, antara fokus utama dalam kajian itu adalah melihat semula skim kenaikan gaji tahunan bagi kakitangan yang sudah mencapai tahap gaji terakhir mengikut kategori masing-masing.

“Kita akan melihat semula perkara itu termasuk mungkin menetapkan tempoh lebih panjang supaya gaji kakitangan akan terus naik.

“Jika mereka mencapai tempoh untuk kenaikan pangkat, ia akan lompat kepada gred lain dan kenaikkannya juga akan diteruskan lagi,” katanya.

Ali berkata, kerajaan berharap akan dapat mewujudkan formula skim gaji menang-menang bagi setiap kakitangan khususnya penjawat pelaksana yang meliputi 80 peratus daripada keseluruhan sektor itu.

“Kita perlu berhati-hati melihat skim perkhidmatan awam ini supaya tiada siapa yang tertinggal. Kita mahu formula menang-menang untuk semua kerana memahami kos sara hidup semakin meningkat,” katanya.

Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman, ketika dihubungi berkata, pengumuman itu sudah pasti melegakan hati penjawat awam di negara ini.

“Kami menyambut baik cadangan KSN itu, tetapi masih berharap kerajaan dapat mempertimbangkan beberapa cadangan CUEPACS sebelum ini, khususnya berkaitan tangga gaji golongan itu mengikut tempoh kerja mereka,” katanya.


- Sumber: Berita Harian, 1/11/12


Maro said: "Gunakanlah sebaik-baiknya =)"